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节后求职招工双高峰来临武进区人社部门积极世界和平

2020-02-15 12:24:35来源:励志吧0次阅读

节后求职招工双高峰来临 武进区人社部门积极应对

武进讯( 袁丹茹)3月4日,从武进人社局得悉,截止3月3日,武进公共就业新春招聘月活动吸引了751家企业提供17619 余个岗位进场招聘,而前来求职应聘的求职者人数达到了18623人,呈现了供需两旺的态势。面对春节过后的求职应聘和招工揽才的双高峰,区人社部门未雨绸缪,积极应对,通过多方举措力求破解节后用工荒困难,服务企业用工,增进城乡居民更高质量就业。

用工调查先行 制定应对措施

根据武进产业布局特点,2014年12月,区人社部门主动出击,对全区1600余家范围以上企业用工现状和需求进行调查,其中1252家企业有招工计划,招工需求人数11.6万人,占被调查企业员工总数的62.4%。

针对企业短期用工需求量大的情况,区人社部门在春节前就着手筹划公共就业新春招聘月活动,通过电视、络、报纸、等媒体,将招聘活动时间、地点、参与方式等信息广而告之,并在车站、超市等人流量集中的区域张贴宣扬海报,吸引更多的企业和人才参加新春招聘会。活动开展期间做好进场招聘企业和求职者的服务保障工作,公道调剂招聘展位,结合当前流行的二维码扫描、抢红包等方式,适时组织在场人员进行抽奖活动,促进求职者和企业进行互动交换,活跃招聘气氛。

区镇联动互补 打造立体化招聘平台

为更好地推动就业,区人社部门不断优化公共就业服务专项招聘场次安排,积极打造区镇联动互补、线上线下招聘、区内招聘与区外招聘、日常招聘与专场招聘相结合的全方位立体化招聘平台。

2月26日,区人力资源市场首场新春招聘会推出各类岗位2300余个,吸引2160余名求职者参加招聘;3月2日,乡镇首场招聘会在郑陆举行,82家企业,30余个工种,为求职者提供1280个就业岗位;3月3日,与区妇联展开春风送岗女性专场招聘会,120家企业入场,推出628个酒店服务、纺织操作工等合适女性岗位,遭到女性求职者的欢迎,现场达成求职意向216人。

用工指点互动 营建拴心留人环境

近年来,区人社部门通过就业创业增进协会、1122培养工程等交流平台,组织展开人力资源管理方面的业务培训和交流,引导企业通过文化建设,彰显人文关怀,营建拴心留人的内部环境,通过加薪、生日福利、节假日福利和利润再分配激起员工工作热忱,让员工在为企业作出贡献的同时,也能享受到企业发展与壮大的成果,增加职工节后返岗率,减少人员流失,稳定员工队伍。

据悉,下一步,新春招聘月活动将依托五星级人力资源市场和武进人力资源,实现在武进人力资源上与现场招聘同步直播,期间还将组织农民工专场招聘、机械行业专场招聘会等各类招聘会30余场。

小茹

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